Статья доступна в аудиоверсии
Несмотря на все заверения об интересной работе, карьерных перспективах и драйве работы с крупными сделками, большинство кандидатов в инвестиционный банкинг привлекают в первую очередь деньги. Но мало кто задумывается о том, почему инвестиционным банкирам платят именно столько, сколько они получают. В частности, оклад аналитика в “большой тройке” российских IB (Сбер CIB, ВТБ Капитал, Ренессанс Капитал) составляет 150-200 тысяч рублей в месяц. На руки.
Завидев такие совершенно несравнимые по российским меркам цифры, будущие инвестбанковские аналитики обычно не задумываются над тем, почему же им платят именно столько. Но для ответа на этот простой вопрос не нужно много размышлять. Хватит и двух арифметических действий.
1. Фиксированная часть (оклад)
Для начала вспомним, что в среднем месяце имеется 8 выходных дней (и, как следствие, 22 рабочих). В свою очередь, в каждом рабочем дне имеется 8 рабочих часов…казалось бы. Ан нет! В инвестиционном банкинге средний рабочий день аналитика редко составляет меньше 13-14 часов. Поэтому можно считать, что в рабочем дне аналитика в IB – 14 часов (и это не считая работу в выходные и отпуска, которая для инвестиционных банкиров также является нормой жизни).
Итого мы имеем 22 рабочих дня по 14 часов с заработной платой 200 000 руб./мес. (возьмём по верхней вилке, чтобы совсем не расстраивать фанатов IB получившимся результатом).
Получаем, что в час аналитик инвестиционного банка получает 200 000 / 22 / 14 ~ 650 руб./час.
Много это или мало? Сравним с окладом инвестиционного аналитика в реальном секторе. Верхний предел диапазона его заработной платы составляет около 150 000 руб./мес., а средний рабочий день редко превышает 8-9 часов. Итого: в час инвестиционный аналитик в реальном секторе может рассчитывать на 150 000 / 22 / 9 ~ 750 руб./час.
Как это ни грустно осознавать, но инвестиционный аналитик в IB и правда может получать в пересчёте на час меньше, чем инвестиционный аналитик в индустрии. То есть, абсолютное доминирование инвестиционного банкинга в окладе (говорим пока что про фиксированную часть) обеспечивается в первую очередь не их компетенциями 80-го уровня, а огромным количеством часов, которое аналитики проводят на работе.
Вместе с тем не стоит чрезмерно увлекаться деталями и терять за деревьями лес: никто не спорит с тем, что заработная плата в инвестиционном банкинге является наивысшей из всех возможных вариантов развития карьеры в финансах. А учитывая то, что у аналитика через 2-3 года работы есть далеко не нулевой шанс повыситься до ассоциата и получать в месяц до 400 тыс.руб., в финансовом разрезе конкурентов инвестиционному банкингу нет от слова “совсем”.
2. Премиальная часть (бонусы)
Кроме того, для инвестиционных банкиров существует сладкое слово “бонус”, ради которого многие кандидаты и терпят все тяготы и лишения карьеры в IB. Даже для аналитика этот бонус может достигать 100% годового оклада.
Но “может” – не значит “всегда достигает”. Величина бонуса аналитика является функцией от двух переменных: насколько хорошо сработал аналитик и насколько хорошо сработал банк. И только в том случае, если руководство осталось довольно работой аналитика, и банк закрыл планируемый портфель сделок в данном году, аналитик может рассчитывать на бонус, близкий к годовому окладу.
С другой стороны, если аналитик подходил к своей работе не очень ответственно, посмел отключить телефон в отпуске или не выйти на работу в субботу, у руководства может сработать типичный начальственный инстинкт “укрощение строптивого”, из-за чего аналитик может остаться с пониженным бонусом (40-50% годового оклада). В самом грустном случае, если ещё и год для банка выдался неудачный, аналитик может в принципе не увидеть годового бонуса как своих ушей.
При всех этих нюансах, инвестиционный банкинг был и остаётся одной из самых престижных и высокооплачиваемых направлений работы в финансах. Зачастую, отработав 1-2 года в условиях местного стресса, люди получают колоссальный опыт (и немалые деньги), уходя после этого на сравнимые по компенсации позиции в реальном секторе, где их ждёт уже намного более мягкий режим работы.
Рекомендуем записаться на наш открытый онлайн-курс «Финансы с нуля», если хотите получить базовые знания и навыки, необходимые для работы в профессии.
Автор: Ярослав Малиновский, эксперт SF Education