Как подготовиться к собеседованию на фронтенд разработчика

Итак, вы закончили обучения, вы – фронтенд разработчик. Да, Junior, но все с этого начинают. И вас ожидает собеседование в компании, где вы хотите работать. Событие важное, ведь от результатов интервью зависит, получите вы работу или нет. Нервозность и тревожность, неуверенность в себе, растерянность – все это может помешать, поэтому к встрече нужно подготовиться, и тщательно. Как подготовиться к собеседованию на фронтенд разработчика – об этом и пойдет речь в статье. Конечно, ни одна подготовка не даст 100% гарантию, но если есть возможность усилить слабые места – ею стоит воспользоваться. 

В чем особенность собеседования

Как и другие области IT, фронтенд разработка – это техническая специальность, соответственно, на собеседовании большая часть времени уделена техническим вопросам и выполнению заданий. Но так как должность подразумевает работу в коллективе, периодически – разработку нестандартных решений и подходов, важны и софт скиллс. И в ряде случаев именно они определяют, возьмут кандидата на работу или нет. Поэтому подготовиться к собеседованию нужно всесторонне.

Возможные вопросы

Как правило, собеседование состоит из трех блоков:

1. Знакомство. Здесь кандидат рассказывает о себе и отвечает на общие вопросы по типу «Почему вы хотите работать у нас?» и «Почему именно фронтенд, а не бэкенд?». Подготовиться к этой части проще всего – подготовьте краткий, но подробный рассказ о себе, обучении, опыте, хобби, достижениях, даже непрофильных. А чтобы правильно ответить на вопрос «Почему именно мы», заранее изучите информацию о компании, ее продуктах, найдите те особенности, которые вам нравятся (кроме зарплаты и условий работы).
2. Технический блок. Здесь вас ждут профильное тестирование. Как подготовиться к нему? Знать основы фронтенд разработки. Проштудируйте основы CSS, HTML, JavaScript, использования библиотек React, заполните пробелы в знаниях, освежите их. В общем, если вы претендуете на должность разработчика, вы должны уметь пользоваться технологиями и инструментами разработчика. 

Также вам могут дать практические задания, уровня Easy – подготовиться к этой части собеседования легко, платформ с такими задачами много. Могут задавать вопросы, касающиеся ваших привычек в работе. Например: «Что вы делаете сразу, если код не работает?».

3. Ваши вопросы. Рекомендуем поинтересоваться техническими условиями работы, организацией рабочих процессов, планами компании. «Все понятно» со стороны соискателя – признак отсутствие интереса к компании. Поэтому не стесняйтесь, спрашивайте все, что вам интересно.

Совет: при решении задач рассуждайте вслух, чтобы интервьюер понимал ход вашей мысли, смог оценить алгоритм принятия решений. Не спешите сразу решать задание, стоит немного подумать, задать уточняющие вопросы, например, какие есть ограничения. Это поможет вам лучше справиться с задачей и добавит баллов вашей кандидатуре на должность фронтенд разработчика.

Как себя подготовить

Итак, подготовиться к собеседованию нужно всесторонне – освежить знания теории, потренироваться в решении задач. Что еще:

1. Не забывайте о софт скиллс. Найдите информацию о стандартных требованиях к разработчикам, проанализируйте, какие навыки есть у вас, какие из них можно «прокачать» за короткое время.
2. Пройдите тренировочное собеседование. В сети есть немало информации о том, какие вопросы обычно задают – ответьте на них, проанализируйте свои ответы. Нравятся? Оставляем. Нет? Формулируйте новый ответ. В тренировке хорошо помогает ИИ, который составит список вопросов и оценит ответы с позиции работодателя. 
3. Еще раз изучите описание вакансии, подумайте, какие вопросы вы бы хотели задать работодателю.
4. Изучите продукты компании, постарайтесь выявить их особенности – это поможет вам успешнее пройти техническую часть собеседования.
5. Обязательно выспитесь перед встречей, вам нужна бодрость и четкое мышление (хотя высыпаться нужно каждый день). 

Что важно учитывать

Для получения работы Frontend Developer обязательно учитывайте специфику работы компании – так вы поймете, каких вопросов и заданий стоит ожидать, и сможете лучше подготовиться к ним. Также изучите информацию о стиле работы фирмы, ее корпоративных ценностях – это поможет понять, какие требования предъявляются к кандидатам, помимо технических.

Для большей уверенности в себе можно пройти краткие курсы – в онлайн университете SF Education вы найдете немало вариантов для фронтенд разработчика. Это могут быть курсы по JavaScript или разработке в целом, обучение для развития софт скиллс и так далее. Никто не должен думать, что знает все, поэтому лишних знаний не бывает. И если у вас есть достаточно много времени до собеседования – пройдите курсы.

Итоги

Профессия фронтенд разработчика популярна и востребована. Но конкуренция в этой области высокая – вы должны доказать, что лучше других соискателей. Иногда для этого достаточно определенных черт характера, но иногда нужно и тщательно подготовиться к интервью, чтобы доказать свои компетенции, знания и умения. 

Ошибки бухгалтера

Где требуется бухгалтер