Система автоматизированного учета 1С используется на многих предприятиях. В линейке продукты для управления оптовой торговли, бюджетных организаций, бухгалтерского, складского учета. Автоматизации документооборота и отчетности по МСФО. Но ПО при всей гибкости и вариативности настроек нужно адаптировать под нужды конкретного бизнеса. Вот как раз этим и занимаются программисты 1С.
В чем особенность профессии
В 1С есть с десяток специализаций – одни занимаются разработкой, другие курируют корпоративных клиентов. Третьи – занимаются интеграцией ПО со сторонним софтом, веб-сервисами. Например, автоматизацией процессов в интернет-магазине с подключением к службам доставки.
Отсюда и разный набор требований в вакансиях. Для стажеров это – понимание клиент-серверной архитектуры, владение языком запросов. Для кандидатов на позиции сеньора – знание семантики, архитектуры, чистый код, соответствующий стандартам, умение работать с веб-сервисами. Разброс по зарплате, правда тоже большой – от 30 тысяч рублей для джуниоров до 400 тысяч рублей для сеньоров.
Возможные вопросы
Кроме рассказа о себе – стандартного блока собеседования для знакомства с кандидатом, общих вопросов об образовании, опыте, наличии сертификата соискателю придется продемонстрировать знания теории. С большой вероятностью могут спросить про:
- механизм, виды блокировок;
- способы оптимизации, проверки типа данных в запросах;
- регистры, сведения, справочники и их различия;
- модули конфигурации;
- способы сортировки структуры;
- стандарты 1С при проведении документа.
Скорее всего интервьюер будет задавать вопросы из разных областей, связанных с запросами, интеграцией с web-сервисами, индексами и стандартами, блокировкой и проведением документов. Поэтому стоит подтянуть теорию, освежить в памяти определения.
Будьте готовы и к нестандартным задачам, не предполагающим правильного ответа. Например, кадровик может спросить, набором каких горячих клавиш пользуется соискатель. Или попросить вспомнить назначение третьей кнопки слева программного интерфейса.
Кстати, простейшие задания HR-ы используют, чтобы понять тип мышления собеседника, больше узнать о личных качествах. Возможно по итогам интервью соискателю предложат должность консультанта или аналитика. Так что воспринимать любые задания стоит всерьез.
Если говорить о том, как подготовиться к собеседованию программист 1С в части практики, то единственное, что можно сделать – пролистать учебник с тестовыми заданиями (они есть в свободном доступе). Бывает, что компании используют именно их для оценки уровня знаний кандидата.
В остальном предугадать невозможно. На тестировании могут дать абстрактные задачи по программированию или прямо относящиеся к деятельности компании. Это может быть добавление нового счета в план счетов, например.
Как себя подготовить
Первый и главный совет – готовиться нужно. Хоть в вакансиях в разделе “личные качества” работодатели обычно указывают неконфликтность, коммуникабельность – отбирать кандидатов на интервью будут точно не по ширине улыбки.
Поэтому примерный пошаговый план по получению оффера выглядит так:
- продумайте рассказ о себе – кратко расскажите об образовании, последнем месте работы и обязанностях, которые выполняли;
- не перечисляйте все операции, которые выполняли – остановитесь на проекте, который считаете личным достижением и подробно объясните, что получилось улучшить;
- не критикуйте предыдущего работодателя, даже если увольнение прошло со скандалом – лучше придумать правдоподобную причину, вроде желания развивать экспертность;
- задавайте вопросы по специализации, объему задач – информация в вакансии обычно не отражает весь объем обязанностей, которые придется выполнять.
Если проходите онлайн собеседование на вакансию удаленной работы, уточняйте какой смысл в это вкладывает сам работодатель. Возможно в его понимании удаленный формат – это четыре дня из дома и один в офисе, который находится в другом городе.
Что важно учитывать
Часто у разработчиков 1С запрашивают сертификаты – условие не обязательное, но сильно повышающее вероятность получения оффера. Получить сертификат можно после тестирования в центрах в Москве и Санкт-Петербурге. Тестирование – очное, для получения сертификата нужно правильно решить 12 заданий из 14. На все дается 30 минут.
Если в планах развивать экспертность, двигаться по карьерной лестнице, стоит пройти дополнительное обучение в смежных отраслях. В нашем университете больше 50 курсов, разработанных экспертами в сфере финансов, IT. Все образовательные программы получили аккредитацию крупнейших ВУЗов, отвечают современным подходам к образовательным процессам.
Итоги
Разработчик 1 С – интересная, но сложная работа. Часто специалисты совмещают функции программистов, администраторов, аналитиков и техподдержки. Зато в этой сфере хорошие перспективы для карьерного роста и уровень зарплат, растущий пропорционально уровню профессионализма. Бонус – востребованность на рынке труда. Хороший разработчик никогда не останется без работы.
