Стажировка — первый шаг к карьере финансового аналитика. Она дает возможность не только получить практический опыт, но и понять, какие навыки необходимы в профессии.
Однако просто подать заявку недостаточно — конкуренция среди начинающих специалистов высокая, и работодатели отдают предпочтение кандидатам, которые уже знакомы с базовыми инструментами и способны быстро адаптироваться.
Чтобы увеличить шансы на успешное прохождение отбора и быстро включиться в работу, важно заранее подготовиться. Разберем, какие навыки стоит развивать, что включить в резюме и как адаптироваться в новой роли.
Работодатели ищут стажеров, которые способны быстро влиться в работу и выполнять базовые аналитические задачи. Компании не тратят время на обучение с нуля, поэтому важно заранее развить необходимые компетенции.
Какие навыки пригодятся на стажировке:
Проще всего освоить инструменты на онлайн-курсах. Это затратнее по финансам, но в разы сэкономит время. В качестве самообучения в процессе подготовки можно включить книги по финансовому анализу и моделированию, обучающие видеокурсы.
Кроме этого, полезной станет практика: — анализ отчетности публичных компаний, работа с реальными данными.
Перед подачей заявки стоит изучить требования в вакансиях. Просмотрев 10-15 объявлений, можно определить, какие компетенции работодатели считают обязательными.
Резюме — главный инструмент для привлечения внимания рекрутера. Даже если у кандидата нет опыта, важно продемонстрировать знания и мотивацию.
Что включить в резюме:
Отчеты и Excel-файлы из вашего портфолио удобно разместить на Google Диске. GitHub можно использовать для SQL-запросов и моделей в Python, а Notion — для удобного представления информации.
Помимо резюме, важно подготовить сопроводительное письмо. В нем стоит кратко рассказать, почему интересна стажировка, какие навыки уже освоены и как они могут быть полезны компании. Если кандидат изучал финансовую отчетность потенциального работодателя или имеет идеи по ее анализу, это можно упомянуть.
Дополнительно можно создать два варианта резюме — на русском и английском. Это увеличит шансы на стажировку в международных компаниях.
На этапе отбора компании часто дают тестовые задания, проверяющие логику, математические способности, знание Excel и SQL.
Примеры возможных задач:
Перед прохождением тестирования стоит потренироваться. Разобрать типовые задания на Kaggle и LeetCode. Пройти бесплатные тесты на знание Excel и SQL, ознакомиться с кейсами анализа данных.
Работодатели оценивают не только технические навыки, но и способность кандидата рассуждать, объяснять свои решения и проявлять инициативу.
Частые вопросы на интервью:
Чтобы подготовиться, стоит изучить отчетность компании, куда подается кандидат, а также репетировать ответы на типовые вопросы. Кроме того, важно проявлять активность: задавать уточняющие вопросы, интересоваться проектами компании, демонстрировать готовность к обучению.
Первые недели работы определяют, как стажер впишется в коллектив и какие перспективы у него будут в компании.
Как адаптироваться:
Среди распространенных ошибок можно выделить следующее: боязнь задавать вопросы, что приводит к недоразумениям. Пассивность на встречах и обсуждениях так же негативно скажется на мнение о кандидате. Также не допускайте игнорирование замечаний и обратной связи.
Чтобы эффективно влиться в работу, полезно вести таблицу задач, фиксировать сроки и прогресс, сразу уточнять непонятные моменты у руководителя.
Стажировка в финансовой аналитике — это не только возможность освоить профессию, но и шанс получить предложение о работе.
Компании заинтересованы в мотивированных и проактивных кандидатах. Чем лучше подготовлен стажер, тем выше вероятность, что стажировка перерастет в полноценную работу.