В любой компании ключевые управленческие позиции занимают финансовый директор (CFO) и исполнительный директор (CEO). Однако возникает вопрос: кто из них важнее для бизнеса? В этой статье разберtм основные функции этих руководителей, их влияние на развитие компании и почему CFO нередко становятся CEO.
Финансовый директор отвечает за управление финансами компании. Основные задачи CFO:
CFO играет стратегическую роль в обеспечении финансовой устойчивости бизнеса. Без эффективного управления финансами компания может столкнуться с нехваткой ликвидности, неудачными инвестициями и прочими проблемами. Кроме того, CFO часто является связующим звеном между акционерами, инвесторами и топ-менеджментом, помогая выстраивать долгосрочную стратегию устойчивого развития.
CEO — главный руководитель компании, отвечающий за её общее развитие и стратегическое управление. Основные функции:
Исполнительный директор отвечает за общий вектор движения компании, определяет её культуру и стратегические приоритеты. Именно CEO формирует видение компании, разрабатывает долгосрочные планы и вдохновляет команду на достижение амбициозных целей. Без сильного и дальновидного CEO компания может потерять конкурентное преимущество, особенно в быстро меняющихся рыночных условиях.
Ответ на этот вопрос зависит от стадии развития бизнеса и его текущих приоритетов. В кризисных ситуациях CFO может играть ключевую роль, поскольку именно финансовая устойчивость компании выходит на первый план. В период роста и экспансии большее значение имеет CEO, так как он задаёт стратегический курс.
Однако CFO и CEO должны работать в тандеме. Финансовый директор предоставляет данные и анализ, которые помогают исполнительному директору принимать обоснованные решения. В свою очередь, CEO определяет направления развития, требующие финансовой поддержки. Компании, в которых CFO и CEO эффективно взаимодействуют, получают значительные конкурентные преимущества, так как финансовая стабильность сочетается с грамотной стратегией роста.
Финансовые директора обладают аналитическим мышлением, стратегическим видением и умением управлять ресурсами — всё это важные качества для CEO. Кроме того, CFO постоянно взаимодействуют с инвесторами, советом директоров и принимают участие в разработке стратегии.
В последние годы всё больше компаний назначают CFO на должность CEO, особенно в тех отраслях, где финансовая стабильность играет критически важную роль. Например, в крупных корпорациях, где управление финансами определяет будущий рост, CFO могут иметь большее влияние, чем руководители других подразделений.
Кроме того, финансовые директора часто участвуют в разработке ключевых бизнес-инициатив, анализируют инвестиционные возможности и оценивают потенциальные риски. Это делает их идеальными кандидатами для перехода в роль CEO, особенно в компаниях, где успех зависит от грамотного распределения финансовых ресурсов.
CFO и CEO выполняют разные, но взаимодополняющие функции. Нельзя сказать, что одна из этих позиций важнее другой — их сила в совместной работе. Финансовый директор обеспечивает устойчивость бизнеса, а исполнительный – определяет его развитие.
Компании, в которых оба этих лидера работают в тесном сотрудничестве, добиваются наилучших результатов. А если CFO обладает лидерскими качествами, стратегическим мышлением и видением роста бизнеса, он вполне может стать успешным CEO. Важно понимать, что переход с позиции CFO на CEO требует не только финансовых знаний, но и управленческих компетенций, коммуникационных навыков и способности видеть общую картину бизнеса.