Магистр делового администрирования – звучит почти по-магически. Но на самом деле это название всем прекрасно знакомо, в виде аббревиатуры MBA. Да, бизнес-обучение по программам, разработанным для менеджеров высшего и среднего звена, популярное во всем мире. А с 2020 года популярность такого образования активно растет. Мир меняется, меняются принципы управления, поэтому даже профессионалам в сфере менеджмента нужно регулярно повышать квалификацию. И лучшим способом считаются курсы MBA.

Но у такого обучения есть недостаток – длительность. В среднем, программа курса длится 2-3 года слишком долго для стремительно изменяющегося мира. Поэтому неудивительно, что еще в 90-х годах 20 века появилась сокращенная программа – Mini MBA. Ее длительность – 5-12 месяцев, поэтому этот вариант отлично подходит для менеджеров, которым нужно повысить квалификацию, качественно, но достаточно быстро. В России такой формат появился в 2003 году.

Что нужно знать

«Mini» подразумевает уменьшение, и в данном случае это сокращение базовой программы. Из нее убирают все, что не относится к практическому менеджменту, и большую часть теории заменяют практикой. Но нужно учитывать, что курсы становятся достаточно насыщенным, и для обучения придется выделить немало времени.

Такой подход закрывает главные потребности студентов: позволяет изучить систему управления компаниями в целом, без выделения отдельных аспектов, но не заставляет отрываться от работы надолго, сохраняя высокую интенсивность обучения.

Предложено несколько типов программ мини-MBA. Студенты могут выбрать базовый курс менеджмента – он актуален для тех, кто решил пройти профессиональную переподготовку или впервые повышает квалификацию. Или – базовый курс плюс отраслевую специализацию, например, маркетинг, строительство, финансы и так далее. Такой курс позволяет получить не только общие знания и навыки, но и углубиться в отрасль, повысить профессиональные знания в нужной сфере.

При этом нет какого-либо общего стандарта для мини-MBA. В каждой стране и даже школе распространены свои программы, адаптированные к местным условиям и запросам студентов. В России популярностью пользуется обучение, которое состоит из нескольких тематических модулей:

  • управление и лидерство – эффективное управление командой, развитие лидерских качеств, изучение разных стилей управления;
  • продажи и маркетинг – основы анализа рынка, маркетинговые стратегии, методики продвижения, изучение потребителей;
  • финансы – бюджетирование, бухгалтерский учет, управление финансовыми потоками, анализ;
  • управление проектами – ключевые аспекты планирования проектов, их организации и контроля, вопросы управления ресурсами;
  • стратегическое планирование – изучение методов стратегического анализа, разработка и реализация планов развития компании;
  • управление изменениями – изучение основных методологий и моделей.

Такая схема позволяет охватить все ключевые вопросы менеджмента. Но тематика блоков может меняться – в каждой школе своя программа и особенности.

и, в какой-то мере, именно программа РШУ стала базой для других. 

Но в последние годы большее распространение получили программы, ориентированные на конкретные сферы. Инвестиции, аналитика, финансы, Digital – то, что интересует руководителей высшего и среднего звена, ориентированных на карьерный рост.

Российские школы предлагают три формата обучения:

  1. Очный – подходит не всем, так как требует отрыва от работы, что иногда невозможно, даже если курс длится несколько месяцев, и студент учится в другом городе. 
  2. Онлайн – более удобный формат. Дистанционное обучение в режиме реального времени сохраняет насыщенность и интенсивность очного образования, но предоставляет больше свободы в планировании графика.
  3. Дистанционный – самый удобный вариант, но он требует больше ответственности и самоконтроля, так как предполагает, во многом, самостоятельную работу.

Где используется

Мini MBA – курсы для тех, кто уже имеет базовое образование в сфере финансов, бизнеса, менеджмента. Они рассчитаны на:

  • собственников бизнеса;
  • ТОП-менеджеров;
  • руководителей среднего звена;
  • менеджеров, рассчитывающих на карьерный рост;
  • сотрудников финансовых и других отделов, которые решили сменить сферу деятельности.

Плюсы и минусы

У любого вида обучения есть свои особенности, достоинства и недостатки. Вопрос в том, что для вас более важно, а чем можно пренебречь.

К преимуществам Мini MBA относят:

  • скорость получения знаний – важно тем, кто экономит свое время;
  • гибкость, разнообразие форматов – можно учиться очно, онлайн или дистанционно, индивидуально или в группе, подбирая график под свой режим;
  • обучение с другими специалистами помогает расширить круг деловых связей;
  • быстрое обновление знаний, что позволяет оперативно реагировать на изменения бизнес-среды;
  • слушатели получают рабочие методики, техники и модели, которые можно сразу применять в своей работе, адаптировав под собственные задачи и цели;
  • повышение не только управленческих качеств, но и уверенности в себе;
  • качество обучения контролируется практическими работами и домашними заданиями, тестированием.

Но не обошлось и без минусов. Главным считают интенсивность обучения. Насыщенность занятий, быстрый темп получения информации может не подойти тем, кто привык к размерности. Кроме того, даже дистанционные курсы требуют много времени – совмещать и работу, и учебу будет сложно.

Еще один минус (относительный) – Мini MBA не предполагает глубокого изучения теории или базы. Поэтому он не подходит для новичков в профессии.

Где можно обучиться

Пройти обучение по программам мини MBA можно в онлайн-университете SF Education. Слушателям предлагаются такие курсы:

  • Digital CFO;
  • Аналитик 2.0;
  • Инвестиционный банкир;
  • Финансовый аналитик;
  • Финансовый директор.

Все курсы аккредитованы международными институтами, программы основаны на современных кейсах, а практика проходит на реальных объектах. По окончании обучения студент получает диплом установленного образца или международного образца.

Итоги и рекомендации

Мир бизнеса требует адаптивности, быстрого принятия решений, постоянного обновления знаний и непрерывный поиск лучших методик, инструментов. И прохождение мини-МБА – самый простой и быстрый способ получить новые компетенции или улучшить имеющиеся