Как решить или избежать юридических проблем, с которыми сталкивается малый бизнес
С какими самыми серьезными юридическими проблемами обычно сталкиваются малые предприятия?
Как и их более крупные коллеги, малые предприятия сталкиваются в своей деятельности с множеством юридических проблем. Опасность нарушения правовых норм – это вполне обоснованная угроза, особенно если вы вступаете в мир бизнеса с позиции простого гражданина. Читайте дальше, чтобы узнать о некоторых наиболее распространенных юридических проблемах, с которыми сталкивается малый бизнес, и о наилучших способах их избежать или справиться с ними.
Резюме:
- Все предприятия сталкиваются с юридическими проблемами; малый бизнес часто сосредоточен на чем угодно, кроме юридических вопросов. Существует несколько юридических проблем, с которыми может столкнуться малый бизнес, и способов их правильного решения.
- Важно нанимать сотрудников на основе контракта, в котором прописаны как их права, так и обязанности; это помогает предотвратить ненужные судебные иски в будущем.
- Для малого бизнеса крайне важно создать правильную бизнес-структуру и получить соответствующую лицензию; невыполнение одного из этих требований или того и другого может привести к серьезным штрафам или судебным искам или даже к закрытию компании.
- Защита интеллектуальной собственности жизненно важна для малого бизнеса. Уникальные продукты и услуги, маркетинговые планы и т.д. помогают привлечь клиентов и должны быть защищены авторским правом, товарным знаком или патентом.
Неправильный наем сотрудников
Многие малые предприятия начинаются с одного человека, который либо производит что-то, либо предоставляет услуги, часто не выходя из дома. По мере расширения бизнеса возникает необходимость в найме сотрудников. Одна из распространенных ошибок, которую совершают новые владельцы малого бизнеса или предприниматели, – это наем сотрудников по неофициальному устному соглашению (или рукопожатию).
Отказ от подписанного соглашения или контракта – хороший способ избежать судебных исков в будущем при открытии малого бизнеса. Владелец и сотрудник могут какое-то время не сталкиваться с проблемами. Однако в какой-то момент могут возникнуть некоторые проблемы. Без какого-либо документа, в котором оговариваются права и правила сотрудника, возможным результатом может стать очень запутанная и дорогостоящая судебная тяжба.
Убедитесь, что с самого начала был заключен контракт. В контракте должна содержаться информация о том, когда сотрудник был принят на работу, а также изложены обязанности сотрудника.:
- Обязанности
- Роли
- Права
- Выгоды
- Зарплата/выплаты
- Возможные причины расторжения договора
- Дата подписания контракта
Отсутствие надлежащей лицензии
Каждое предприятие должно иметь соответствующую лицензию, позволяющую ему осуществлять свою деятельность. Для каждого вида бизнеса существуют различные государственные положения. Условия варьируются в зависимости от размера, типа и местоположения бизнеса. На получение лицензии на ведение бизнеса также могут влиять товары или услуги, которые предоставляет предприятие. Неполучение надлежащей лицензии может в лучшем случае обойтись малому бизнесу крупными штрафами и сборами. В худшем случае это может привести к закрытию бизнеса.
Лицензирование может привести к путанице и оказаться особенно трудным для владельца бизнеса, который является новичком в мире бизнеса. Возможно, стоит нанять юриста, специализирующегося на малом бизнесе. Он или она сможет разобраться с документами и помочь владельцу малого бизнеса получить соответствующую лицензию.
Выбор неправильной бизнес-структуры
Существует множество различных структур, в которых может быть создан малый бизнес. К ним относятся партнерства, корпорации, индивидуальные предприниматели и компании с ограниченной ответственностью (LLC). Если, например, малый бизнес создается в качестве индивидуального предпринимателя, личные активы владельца (включая сам бизнес) подвергаются риску в случае предъявления иска.
Опять же, важно нанять юриста, который может помочь владельцу малого бизнеса определить, какая бизнес-структура наиболее подходит для его бизнеса.
Неспособность защитить интеллектуальную собственность
Малые предприятия часто предлагают отличные идеи, продукты и маркетинговые планы. Однако отсутствие патента, торговой марки или авторского права на них означает, что другая компания может вмешаться и заявить на них свои права. Часто именно уникальные идеи и товары, которые предлагает малый бизнес, делают его таким привлекательным и привлекают клиентов.
Важно защищать интеллектуальную собственность. Проконсультируйтесь с юристом или бизнес-консультантом и определите, что может и должно быть защищено авторским правом, патентом или торговой маркой.
