Распространенные ошибки, которых следует избегать кандидатам на собеседовании
7 Вещей, которые вы не должны делать на собеседовании
Когда вы устраиваетесь на работу, вам может показаться, что рекрутеры оценивают только ваше образование, опыт работы и навыки. Возможно, это так, но только на начальном этапе. Имейте в виду, что, даже если вы обладаете необходимыми навыками и знаниями, которые требуются компаниям, рекрутеры и менеджеры по найму могут проигнорировать вашу заявку, сославшись на неподобающее поведение во время собеседования.
Первое впечатление остается неизменным. Что касается собеседований при приеме на работу, вам нужно представить себя профессионалом, который демонстрирует надлежащее поведение.
Во время собеседования может произойти несколько ошибок, которые могут повлиять на ваши шансы получить эту работу. Рекрутеры могут отказаться от некоторых из них, но некоторые ошибки считаются препятствиями для заключения сделки.
Итак, каковы распространенные ошибки, которые совершают кандидаты, чтобы лишить себя работы? Вот семь вещей, которые вам не следует делать на собеседовании:
#1. Опаздывать
Пунктуальность многое говорит о кандидате на работу. Это свидетельствует о вашем уважении ко времени интервьюера и о том, что вы действительно хотите получить эту работу. Если вы опаздываете на такое важное мероприятие, как собеседование, можно ли на вас положиться в других вопросах? Приходите примерно за 15 минут до назначенного времени собеседования. В случае непредвиденных обстоятельств, которые не позволят вам прийти вовремя, обязательно сообщите об этом интервьюеру.
#2 Носите слишком повседневную одежду
В компаниях действуют разные дресс-коды, поэтому можно спросить рекрутера, каков дресс-код для собеседования при приеме на работу. Даже если вы знаете, что компания не так строга в отношении одежды своих сотрудников, не думайте, что это относится и к собеседованиям. В общем, лучше быть разодетым в пух и прах, чем в пух и прах.
#3. Откажитесь от ритуала личной гигиены
Большинство, если не все, рекрутеры с неприязнью относятся к кандидатам на работу, у которых неприятный запах изо рта или тела. Помимо того, что вы носите правильную одежду, пользуйтесь дезодорантом и следите за тем, чтобы ваше дыхание пахло свежестью. Съешьте несколько мятных леденцов прямо перед собеседованием. Прежде чем выйти из дома, посмотрите на себя в зеркало, чтобы убедиться, что вы выглядите презентабельно.
#4 Постоянно проверяйте свой телефон
Во время собеседования телефон вам не понадобится, поэтому у вас нет причин время от времени его проверять. Не забывайте уделять собеседованию 100% внимания. Чтобы не проверять свой телефон, обязательно выключайте его, когда входите в здание. Таким образом, у вас не возникнет соблазна ответить на звонок или посмотреть на него, если он завибрирует. Во время ожидания вы можете мысленно подготовиться к собеседованию и проверить обстановку.
#5 Избегайте зрительного контакта
Одна из самых больших ошибок, когда речь заходит о языке тела во время собеседования, – это избегание зрительного контакта. Даже если вы не устраиваетесь на работу, не смотрите собеседнику в глаза во время разговора, это может выглядеть так, будто вы что-то скрываете или вам нельзя доверять. Это также может свидетельствовать о том, что вам неинтересно то, о чем говорит интервьюер.
#6 Поиграйте с чем-нибудь на столе
Возможно, вы этого не осознаете, но игра во что-то на столе во время собеседования говорит интервьюеру о том, что вам это неинтересно или что вам скучно. Сядьте правильно и сосредоточьте свое внимание на текущей задаче.
№7. Не улыбайтесь
Неважно, нервничаете вы или нет – всегда не забывайте улыбаться, когда здороваетесь с интервьюером или даже с секретаршей в приемной. Это поможет продемонстрировать вашу приятную индивидуальность и заинтересованность в работе. Отказ улыбаться производит очень плохое первое впечатление.
Последнее слово
Это лишь некоторые из вещей, которые вам не следует делать на собеседовании. Если вы хотите получить эту работу, важно произвести первое впечатление. Следите за своей внешностью и будьте профессионалом. Сочетание нужных знаний и навыков, поведения и личных качеств повысит ваши шансы на получение работы.
