Важность и роль ключевых сотрудников

Лицо, обладающее полномочиями в организации и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения

Что такое ключевой сотрудник?

Ключевой сотрудник в организации – это лицо, обладающее правами собственности в организации и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения. Ключевые сотрудники, как правило, хорошо оплачиваются и считаются заинтересованными сторонами в управлении организацией. Другими словами или словосочетаниями, обозначающими ключевых сотрудников, являются “ключевой персонал” или “ключник”. Ключевые сотрудники считаются важной частью организации и ее деятельности.

Резюме

• Ключевой сотрудник организации – это физическое лицо, обладающее правом собственности на организацию и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения.
• Ключевые сотрудники считаются важной частью организации и ее деятельности.

По данным Налоговой службы США (IRS), термин “ключевой сотрудник” используется в качестве классификации для оценки того, являются ли квалифицированные пенсионные планы непропорционально выгодными для высокооплачиваемых сотрудников организации. Согласно Налоговому управлению США, ключевым сотрудником является сотрудник, который:

• Зарабатывает более 180 000 долларов США (по состоянию на 2019 год), или
• владеет 5% или более акций предприятия по правилам прямого владения или семейного наследования, или
• владеет 1% или более акций предприятия, что приносит более 150 000 долларов США дохода за финансовый год.

Сотрудники, которые не соответствуют вышеуказанным критериям, считаются “неключевыми сотрудниками”.

Интервью в FP&A

Ошибки бухгалтера