Лицо, обладающее полномочиями в организации и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения
Что такое ключевой сотрудник?
Ключевой сотрудник в организации – это лицо, обладающее правами собственности в организации и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения. Ключевые сотрудники, как правило, хорошо оплачиваются и считаются заинтересованными сторонами в управлении организацией. Другими словами или словосочетаниями, обозначающими ключевых сотрудников, являются “ключевой персонал” или “ключник”. Ключевые сотрудники считаются важной частью организации и ее деятельности.
Резюме
- Ключевой сотрудник организации – это физическое лицо, обладающее правом собственности на организацию и/или оказывающее влияние на принимаемые в организации решения.
- Ключевые сотрудники считаются важной частью организации и ее деятельности.
По данным Налоговой службы США (IRS), термин “ключевой сотрудник” используется в качестве классификации для оценки того, являются ли квалифицированные пенсионные планы непропорционально выгодными для высокооплачиваемых сотрудников организации. Согласно Налоговому управлению США, ключевым сотрудником является сотрудник, который:
- Зарабатывает более 180 000 долларов США (по состоянию на 2019 год), или
- владеет 5% или более акций предприятия по правилам прямого владения или семейного наследования, или
- владеет 1% или более акций предприятия, что приносит более 150 000 долларов США дохода за финансовый год.
Сотрудники, которые не соответствуют вышеуказанным критериям, считаются “неключевыми сотрудниками”.
