В настоящее время аудитория LinkedIn составляет более 675 миллионов пользователей. Ежедневно их количество увеличивается. LinkedIn — эффективный способ поиска работы. Особенно, если вы ищите работу в Европе или США. Более 90% рекрутеров в Северной Америке используют LinkedIn для поиска сотрудников.
Несмотря на то, что на территории России LinkedIn заблокирован, многие продолжают пользоваться сервисом с помощью VPN. По состоянию на ноябрь 2020 года в LinkedIn зарегистрировано более 6,4 миллионов пользователей из России.
LinkedIn также можно использовать как конструктор резюме. Вы можете сохранить копию своего профиля или профиля другого пользователя LinkedIn в виде резюме в формате PDF. Подробная инструкция доступна по ссылке.
Многие пользователи заводят себе профиль, но не считают важным вывести его на качественный уровень. Правильное оформление профиля в LinkedIn поможет привлечь внимание рекрутера к вашей кандидатуре. Рекомендуем скачать наш бесплатный автоматический конструктор резюме, который поможет составить качественное и привлекательное резюме, на которое откликнутся лидирующие компании на рынке труда!
В статье приведены несколько правил, которые помогут оформить профиль таким образом, чтобы с вами захотели установить контакт и в дальнейшем пригласить на интервью.
Фотография и обложка профиля (Photo and Background Picture)
Фотография — первое, что видит человек, который устанавливает с вами контакт в LinkedIn. Фотография должна быть хорошего качества, поэтому желательно обратиться к профессиональному фотографу. Фотография должна быть сделана при хорошем освещении и на нейтральном фоне. Формат фотографии — лицо на большей части кадра.
В качестве обложки профиля постарайтесь подобрать такое изображение, которое наиболее полно отражает вас как профессионала или связано с вашим профессиональным направлением.
Распространенная ошибка при оформлении профиля: размещение фотографии с серьезным выражением лица. Для профиля желательна фотография с естественной улыбкой, которая будет располагать к вам человека, который просматривает профиль.
Заголовок профиля (Headline)
Headline — одна из самых важных частей вашего профиля, потому что именно это поле будет видно везде, где расположено ваше имя (в том числе в поиске). Максимальная длина заголовка — 120 символов. Поэтому заголовок должен отражать самую важную информацию о вас, как о профессионале: кто вы, в какой индустрии работаете и чем занимаетесь.
При формулировании заголовка советуем использовать keywords — ключевые слова. Какие keywords использовать? В первую очередь, ключевые слова должны отражать вашу профессию или специализацию. Вы также можете брать ключевые слова, касающиеся вашей индустрии или конкретных компетенций. Для этого вам необходимо определить ключевые термины вашей профессии, которые будут четко отражать то, чем вы занимаетесь.
Распространенная ошибка при оформлении профиля: использование фраз по типу «open for your opportunities». Такие фразы не имеют смысловой нагрузки для работодателя и засоряют профиль. Для того, чтобы продемонстрировать ваше желание найти работу, правильнее воспользоваться специальной надстройкой для того, чтобы вы появились в поиске.
Общие сведения (About)
Максимальное количество знаков в этом разделе — 2 000. Составьте краткое описание, укажите ваши профессиональные стремления в настоящее время и на перспективу. При составлении описания постарайтесь указать наиболее полную информацию о себе с точки зрения профессионализма, технических навыков и компетенций.
Для демонстрации ваших достижений желательно использовать наглядную информацию (к профилю можно прикреплять медиафайлы). Это может быть ссылка на продукт, над которым вы работали, презентация вашей компании, ваше портфолио, награды и любые другие достижения.
Заполните контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электронную почту, ссылки на социальные сети. Если вы публикуете статьи, то добавьте на них ссылки — добавление ссылок на медиаресурсы прибавляет доверия.
Если вы выпускник или еще студент и у вас мало практического опыта, то постарайтесь конвертировать свой опыт обучения и практические проекты, которые вы делали во время учебы, в какие-то технические навыки. Покажите, что конкретно вы умеете делать.
Навыки и их подтверждения (Skills and Endorsements)
Советуем заполнить этот раздел, потому что он используется поисковыми алгоритмами LinkedIn. Вам нужно указать такие навыки и компетенции, которые будут характеризовать вас как профессионала наиболее полно.
Максимальное количество навыков, которое можно указать в этом разделе — 50. Но не нужно стремиться указывать максимальное количество. Стратегически важно выбрать несколько навыков, которые актуальны для профессии, в которой вы развиваетесь или в которую вы хотите перейти. Эти навыки могут пересекаться с ключевыми словами, которые вы указываете в заголовке профиля.
После того, как вы определили свои навыки, попросите ваших знакомых, с которыми вы уже успели установить контакт в LinkedIn, подтвердить указанные вами навыки.
Образование (Education)
Еще один раздел, который обязательно нужно заполнить. Важно указать высшее образование, даже если оно не относится к той профессиональной деятельности, которой вы сейчас занимаетесь.
Лицензии и сертификаты (Licenses & Certifications) — дополнительный раздел, который посвящен вашему образованию. В нем рекомендуется отобразить только курсы с длительностью более года, а также значимые для вашей отрасли сертификаты (например, CFA для финансов).
Важно! Если вы занимались в детстве в музыкальной школе или прошли курсы на Coursera, то не нужно указывать это в графе об образовании.
Релевантные контакты
Добавьте в друзья пользователей, которые могут быть полезны в вашем профессиональном развитии. Если вы находитесь в поиске работы, то релевантные контакты для вас — рекрутеры и HR-менеджеры компаний, которые вам интересны, а также линейные руководители этих компаний, которые также могут размещать вакансии у себя в ленте.
Если вы развиваете LinkedIn для формирования личного бренда, то ваша целевая аудитория будет другой. Поэтому смело находите людей, которые будут полезны для вашего профессионального продвижения, добавляйтесь к ним в друзья, представляйтесь и рассказывайте о том, почему вы хотите быть с ними в одной сети контактов.
Рекомендации
Не стесняйтесь просить ваших коллег и руководителей дать вам рекомендации. Эти рекомендации будут служить подтверждением вашего опыта.
Специалисты советуют брать по несколько рекомендаций с каждого места работы. С точки зрения оформления профиля такая база рекомендаций будет выглядеть профессионально, а для самой социальной сети это будет подтверждением правдивости размещенной вами информации.
И последнее: следует постоянно обновлять свой профиль, особенно, когда происходит что-то важное в профессиональной деятельности. Даже если сейчас вы не находитесь в активном поиске работы, обновление профиля позволит вам поддерживать полезные профессиональные контакты.
