Кто зарабатывает больше: финансовый или бизнес-аналитик?

Выбирая между карьерой финансового и бизнес-аналитика, многие соискатели задаются вопросом: где можно заработать больше? На первый взгляд профессии кажутся равнозначными по уровню дохода, однако детальный анализ российского рынка труда выявляет интересные нюансы и закономерности.

Средние зарплаты аналитиков в России: общая картина

Согласно данным ведущих рекрутинговых порталов и исследовательских агентств, медианные зарплаты финансовых и бизнес-аналитиков в России находятся примерно в одном диапазоне, но имеют некоторые отличия в зависимости от опыта работы и специализации.

Финансовые аналитики

На российском рынке финансовые аналитики могут рассчитывать на следующие уровни дохода:

• Начинающие специалисты (опыт до 2 лет): 70 000 – 110 000 рублей.
• Специалисты среднего уровня (2-5 лет): 120 000 – 200 000 рублей.
• Старшие аналитики (5-8 лет): 200 000 – 300 000 рублей.
• Ведущие специалисты и руководители направлений (8+ лет): 300 000 – 500 000+ рублей.

Бизнес-аналитики

Зарплатные диапазоны бизнес-аналитиков в России:

• Начинающие специалисты (опыт до 2 лет): 65 000 – 100 000 рублей.
• Специалисты среднего уровня (2-5 лет): 110 000 – 190 000 рублей.
• Старшие аналитики (5-8 лет): 180 000 – 280 000 рублей.
• Ведущие специалисты и руководители направлений (8+ лет): 280 000 – 450 000+ рублей.

При первичном сравнении видно, что финансовые аналитики имеют небольшое преимущество в заработной плате на всех уровнях карьерного развития. Однако эта разница не является значительной и сильно варьируется в зависимости от других факторов.

Ключевые факторы, влияющие на уровень дохода аналитиков

Отраслевая специфика

На российском рынке наблюдается значительная дифференциация зарплат аналитиков в зависимости от отрасли.

Финансовые аналитики получают максимальные зарплаты в инвестиционных банках и фондах, крупных коммерческих банках, нефтегазовых и фармацевтических компаниях. В этих сферах ценится глубокое понимание финансовых механизмов, умение оценивать инвестиционные риски и работать с крупными бюджетами.

Бизнес-аналитики могут рассчитывать на самые высокие доходы в IT-компаниях и финтех-проектах, телекоммуникационных компаниях, консалтинговых фирмах и международных производственных корпорациях. В этих отраслях особенно востребованы навыки оптимизации бизнес-процессов и внедрения цифровых решений.

Интересная особенность российского рынка: бизнес-аналитики в IT-секторе часто получают зарплаты выше, чем финансовые аналитики того же уровня в традиционных отраслях. Стремительный рост IT-индустрии, импортозамещение программного обеспечения и цифровая трансформация бизнеса создали повышенный спрос на специалистов, способных анализировать бизнес-процессы и переводить их в техническое задание для разработчиков.

Региональный аспект

Географический фактор оказывает существенное влияние на уровень оплаты труда аналитиков в России. Ожидаемо, самые высокие зарплаты предлагают работодатели в Москве и Санкт-Петербурге. В городах-миллионниках (Екатеринбург, Новосибирск, Казань) уровень оплаты ниже, а в региональных центрах — еще меньше.

Однако с развитием удаленной работы, особенно после пандемии, региональные различия постепенно сглаживаются. Многие аналитики из регионов получили возможность работать на московские и даже международные компании, сохраняя более низкую стоимость жизни.

Важный тренд — IT-компании активно открывают офисы в региональных центрах с сильными техническими вузами (Томск, Новосибирск, Казань), что создает там локальные «пузыри» высоких зарплат для бизнес-аналитиков, иногда превышающих доходы местных финансовых аналитиков.

Размер и тип компании

Величина и происхождение компании также значительно влияют на размер компенсационного пакета. Международные компании традиционно предлагают более высокие зарплаты по сравнению с российскими. Крупные корпорации платят больше, чем предприятия среднего бизнеса, а те, в свою очередь, обычно предлагают более высокие ставки, чем малый бизнес.

Интересно, что в стартап-сегменте бизнес-аналитики иногда могут рассчитывать на более привлекательные компенсационные пакеты за счет опционов и быстрого карьерного роста, особенно в проектах, получивших венчурное финансирование.

Специализация и дополнительные навыки

В обеих профессиях наличие специализации и дополнительных компетенций может значительно увеличить рыночную стоимость специалиста.

Для финансовых аналитиков особенно ценятся навыки инвестиционного анализа, опыт M&A и оценки бизнеса, знание международных стандартов финансовой отчетности, владение инструментами бизнес-аналитики и навыки программирования.

Для бизнес-аналитиков премию к зарплате обеспечивают знание отраслевой специфики, профессиональные сертификации, навыки программирования и SQL, опыт работы с большими данными и аналитическими платформами.

На российском рынке особенно востребованы специалисты с «гибридными» навыками. Финансовый аналитик со знанием программирования или бизнес-аналитик с пониманием финансовых процессов имеют значительное преимущество перед узкоспециализированными коллегами.

Карьерный рост и максимальный потенциал дохода

Вертикальный рост: управленческие позиции

Обе профессии открывают путь к руководящим должностям, но траектории и потенциальный доход различаются.

Карьерная лестница финансового аналитика может привести к позиции финансового директора (CFO), где в крупных компаниях можно рассчитывать на очень высокие доходы. Бизнес-аналитики чаще развиваются в направлении директора по развитию бизнеса или руководителя продуктового направления.

Важное различие: финансовые аналитики имеют более прямой путь к C-level позициям и, как следствие, к более высоким зарплатам на пике карьеры. Бизнес-аналитики чаще реализуют свой потенциал заработка через переход в продуктовый менеджмент или управление проектами.

Горизонтальный рост: экспертные позиции

Не все аналитики стремятся к управленческим должностям. Многие предпочитают развиваться как узкопрофильные эксперты.

Среди экспертных ролей финансовых аналитиков наиболее высокооплачиваемыми являются ведущие специалисты по финансовому моделированию, эксперты по инвестиционному анализу и специалисты по оценке бизнеса.

Бизнес-аналитики могут специализироваться как системные аналитики, продуктовые аналитики или data-аналитики с фокусом на бизнес.

На экспертном уровне финансовые аналитики в среднем сохраняют небольшое преимущество в заработной плате, но разрыв значительно меньше, чем на управленческих позициях.

Бонусы и дополнительные компенсации

Существенная часть дохода аналитиков, особенно в крупных компаниях, формируется за счет бонусов и дополнительных компенсаций.

Финансовые аналитики часто имеют более высокую долю бонусной части в общем вознаграждении. Бонусы могут составлять значительную часть дохода, особенно в инвестиционных компаниях, где они привязаны к финансовым результатам.

У бизнес-аналитиков фиксированная часть зарплаты обычно составляет больший процент от общего дохода. Однако в IT-компаниях растет доля проектных бонусов, а в стартапах и технологических компаниях распространены опционы и участие в капитале.

Финансовые аналитики: где можно заработать больше

Среди финансовых аналитиков наиболее высокооплачиваемыми являются специалисты следующих направлений:

1. Инвестиционный аналитик в фондах прямых инвестиций и венчурных фондах. Особенности: высокие бонусы, привязанные к успешности инвестиций, возможность получения доли в прибыли фонда
   
2. Аналитик M&A в инвестиционных банках. Особенности: интенсивный график работы, высокие требования к квалификации, но и соответствующее вознаграждение
   
3. Финансовый аналитик в нефтегазовой отрасли. Особенности: работа с крупными инвестиционными проектами, стабильность, хороший социальный пакет
   
4. Аналитик финансовых рисков. Особенности: растущий спрос на фоне экономической неопределенности, особенно ценятся знания в области количественного анализа
   

Бизнес-аналитики: направления с высокими зарплатами

Среди бизнес-аналитиков наибольшие зарплаты получают специалисты следующих направлений:

1. Бизнес-аналитик в финтех-проектах. Особенности: сочетание понимания финансовых процессов и технической экспертизы
   
2. Продуктовый аналитик в IT-компаниях. Особенности: близость к продуктовому менеджменту, участие в развитии высокомаржинальных цифровых продуктов
   
3. Аналитик данных с бизнес-фокусом. Особенности: работа на стыке бизнес-анализа и data science, высокий спрос на рынке
   
4. Бизнес-аналитик в консалтинге. Особенности: работа над разнообразными проектами, возможность быстрого роста, престиж
   

Прогноз развития рынка труда до 2030 года

Финансовые аналитики: перспективы

Согласно прогнозам экспертов рынка труда, в перспективе до 2030 года финансовых аналитиков ждет умеренный рост спроса и зарплат. Рутинные аспекты финансового анализа будут автоматизированы, повысится важность стратегического мышления и soft skills.

Ожидается поляризация рынка: увеличится разрыв между высокооплачиваемыми аналитиками с продвинутыми техническими навыками и специалистами традиционного профиля. Наибольший рост спроса и зарплат ожидается в областях ESG-анализа, оценки цифровых активов и риск-менеджмента.

Бизнес-аналитики: тенденции

Для бизнес-аналитиков прогнозируется более динамичный рост спроса и зарплат, особенно для специалистов с техническими компетенциями. Профессия будет эволюционировать в сторону большей технической специализации.

Особенно востребованными станут бизнес-аналитики со знаниями в области искусственного интеллекта, машинного обучения и автоматизации. Усилится роль бизнес-аналитиков как «переводчиков» между бизнесом и техническими специалистами.

Заключение: что выбрать для максимального заработка

При выборе между профессиями финансового и бизнес-аналитика с точки зрения потенциального дохода стоит учитывать следующие факторы:

1. В начале карьеры разница в зарплатах минимальна, и выбор лучше делать исходя из личных интересов и предрасположенностей.
   
2. На уровне среднего звена финансовые аналитики в традиционных отраслях зарабатывают несколько больше, но бизнес-аналитики в IT-секторе часто получают сопоставимые или даже более высокие доходы.
   
3. На руководящих позициях финансовые аналитики имеют преимущество благодаря более прямому пути к C-level должностям с соответствующим уровнем вознаграждения.
   
4. С точки зрения долгосрочных перспектив обе профессии предлагают хорошие возможности для заработка, но бизнес-аналитика демонстрирует более динамичный рост спроса в контексте цифровизации экономики.

Независимо от выбранного пути, ключом к высокому заработку в обеих профессиях является постоянное развитие навыков, особенно на стыке финансовой/бизнес-аналитики и современных технологий. Специалисты с гибридными компетенциями будут наиболее востребованы и высокооплачиваемы на российском рынке труда в ближайшие годы.

Финансовый аналитик или бизнес-аналитик: в чем разница и что выбрать?

Финансовый аналитик и бизнес-аналитик: где проще начать карьеру?